Reimaginando la Seguridad Pública en Austin

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Bienvenido al centro de comentarios comunitarios sobre el proceso Reimaginando la Seguridad Pública de la Ciudad de Austin. Estamos contentos de que esté aquí.

A medida que la Ciudad explora formas de transformar la experiencia de seguridad pública en Austin, su opinión es de vital importancia para garantizar que la vigilancia cumpla con las necesidades de todos nuestros residentes. Para obtener más información sobre la iniciativa Reimaginando la Seguridad Pública, haga clic aquí para visitar la página de inicio de Reimaginando la Seguridad Pública.

Ya están disponibles los resultados iniciales de la participación comunitaria sobre RPS

Desde septiembre de 2020, RPS ha ofrecido a los residentes diversas formas de aportar sus opiniones al proceso. Hasta ahora, casi 1.000 residentes y miembros de la comunidad han aportado sus comentarios. Los datos iniciales se han analizado y los resultados están disponibles.

Para ver el informe completo, haga clic aquí.

Para ver el panel de comentarios de las conversaciones comunitarias de RPS, haga clic aquí.*

*La información en el enlace está disponible en inglés. Para solicitar información en español, llame al 3-1-1


OPORTUNIDAD DE PARTICIPACIÓN: COMENTARIOS SOBRE EL PRÓXIMO JEFE DE POLICÍA DE AUSTIN


Los foros de candidatos concluyeron el 19 de agosto, pero puede ver las grabaciones de ambos foros en la página de Facebook de la Ciudad (no se requiere una cuenta) haciendo clic aquí.

Puede dar su opinión sobre los candidatos contestando y enviando el formulario de comentarios sobre los candidatos (haga clic aquí).

También puede llamar al 311 o al 512-974-2000 para enviar sus respuestas al formulario.

Todos los formularios deben enviarse antes de las 8 pm de este domingo, 22 de agosto.

Contexto: La Ciudad de Austin identifica a los tres finalistas para el próximo Jefe de Policía de Austin

El Administrador de la Ciudad de Austin, Spencer Cronk, ha anunciado los tres finalistas para el puesto de Jefe de Policía de entre 46 candidatos.

En julio, siete candidatos fueron entrevistados por tres paneles que incluían a partes interesadas de la comunidad, socios de las fuerzas del orden y ejecutivos de la ciudad de Austin. Después de la consideración y los comentarios de los paneles, el Administrador de la Ciudad Cronk ha identificado a los siguientes finalistas:

  • Joseph Chacon, Jefe de Policía Interino, Departamento de Policía de Austin
  • Avery L. Moore, Asistente Jefe, Departamento de Policía de Dallas
  • Emada E. Tingirides, Subjefe del Departamento de Policía de Los Ángeles

"Estoy seguro de que estos finalistas ayudarán a la Ciudad de Austin a cultivar las relaciones con nuestra comunidad, cumplir los objetivos del Concejo de la Ciudad y continuar el progreso de reimaginar la seguridad pública en Austin", dijo Cronk.

El Administrador de la Ciudad espera anunciar un nuevo Jefe de Policía antes de finales de septiembre.

Puede ver el comunicado de prensa completo, que incluye las biografías de los candidatos, haciendo clic aquí.


Opciones para Compartir Pensamientos e Ideas


Aunque la primera ronda de conversaciones comunitarias ha finalizado, todavía puede aportar sus comentarios directamente a la oficina de su distrito del Concejo o al equipo de RPS. Seguiremos recopilando sugerencias a lo largo del proceso de Reimaginando la Seguridad Pública y las incluiremos en futuros informes a los líderes de la Ciudad.

Bienvenido al centro de comentarios comunitarios sobre el proceso Reimaginando la Seguridad Pública de la Ciudad de Austin. Estamos contentos de que esté aquí.

A medida que la Ciudad explora formas de transformar la experiencia de seguridad pública en Austin, su opinión es de vital importancia para garantizar que la vigilancia cumpla con las necesidades de todos nuestros residentes. Para obtener más información sobre la iniciativa Reimaginando la Seguridad Pública, haga clic aquí para visitar la página de inicio de Reimaginando la Seguridad Pública.

Ya están disponibles los resultados iniciales de la participación comunitaria sobre RPS

Desde septiembre de 2020, RPS ha ofrecido a los residentes diversas formas de aportar sus opiniones al proceso. Hasta ahora, casi 1.000 residentes y miembros de la comunidad han aportado sus comentarios. Los datos iniciales se han analizado y los resultados están disponibles.

Para ver el informe completo, haga clic aquí.

Para ver el panel de comentarios de las conversaciones comunitarias de RPS, haga clic aquí.*

*La información en el enlace está disponible en inglés. Para solicitar información en español, llame al 3-1-1


OPORTUNIDAD DE PARTICIPACIÓN: COMENTARIOS SOBRE EL PRÓXIMO JEFE DE POLICÍA DE AUSTIN


Los foros de candidatos concluyeron el 19 de agosto, pero puede ver las grabaciones de ambos foros en la página de Facebook de la Ciudad (no se requiere una cuenta) haciendo clic aquí.

Puede dar su opinión sobre los candidatos contestando y enviando el formulario de comentarios sobre los candidatos (haga clic aquí).

También puede llamar al 311 o al 512-974-2000 para enviar sus respuestas al formulario.

Todos los formularios deben enviarse antes de las 8 pm de este domingo, 22 de agosto.

Contexto: La Ciudad de Austin identifica a los tres finalistas para el próximo Jefe de Policía de Austin

El Administrador de la Ciudad de Austin, Spencer Cronk, ha anunciado los tres finalistas para el puesto de Jefe de Policía de entre 46 candidatos.

En julio, siete candidatos fueron entrevistados por tres paneles que incluían a partes interesadas de la comunidad, socios de las fuerzas del orden y ejecutivos de la ciudad de Austin. Después de la consideración y los comentarios de los paneles, el Administrador de la Ciudad Cronk ha identificado a los siguientes finalistas:

  • Joseph Chacon, Jefe de Policía Interino, Departamento de Policía de Austin
  • Avery L. Moore, Asistente Jefe, Departamento de Policía de Dallas
  • Emada E. Tingirides, Subjefe del Departamento de Policía de Los Ángeles

"Estoy seguro de que estos finalistas ayudarán a la Ciudad de Austin a cultivar las relaciones con nuestra comunidad, cumplir los objetivos del Concejo de la Ciudad y continuar el progreso de reimaginar la seguridad pública en Austin", dijo Cronk.

El Administrador de la Ciudad espera anunciar un nuevo Jefe de Policía antes de finales de septiembre.

Puede ver el comunicado de prensa completo, que incluye las biografías de los candidatos, haciendo clic aquí.


Opciones para Compartir Pensamientos e Ideas


Aunque la primera ronda de conversaciones comunitarias ha finalizado, todavía puede aportar sus comentarios directamente a la oficina de su distrito del Concejo o al equipo de RPS. Seguiremos recopilando sugerencias a lo largo del proceso de Reimaginando la Seguridad Pública y las incluiremos en futuros informes a los líderes de la Ciudad.

Discussions: All (3) Open (3)
  • Recomendaciones para la Academia de Entrenamiento del APD

    11 months ago
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    You need to be signed in to add your comment.

    El equipo de liderazgo de RPS quiere su opinión sobre una serie de recomendaciones a corto y largo plazo para mejorar los cursos de entrenamiento, abordar los prejuicios raciales, y fomentar una mayor equidad e inclusión dentro de la Academia de Entrenamiento del Departamento de Policía de Austin.

    Sus comentarios y sugerencias ayudarán al equipo de liderazgo de RPS a desarrollar el conjunto final de recomendaciones para compartir con el Concejo de la Ciudad junto con un plan para asegurar que las mejoras se realicen, y un calendario para reanudar la academia de entrenamiento del APD. 

    Las recomendaciones se enumeran a continuación. Siéntase libre de compartir sus opiniones sobre todas las recomendaciones que desee. Para saber más sobre cómo se elaboraron las recomendaciones, haga clic aquí.

    RECOMENDACIONES A CORTO PLAZO

    1. Pasar a una academia mixta compuesta por miembros de la población y de la policía.
    2. Crear un comité de revisión del plan de estudios de la academia que incluya a miembros de la comunidad
    3. Formalizar el proceso de revisión de los vídeos proyectados en la academia
    4. Crear un modelo para que la academia y los expertos en la materia de la comunidad impartan cursos conjuntamente

    RECOMENDACIONES A LARGO PLAZO

    1. Desarrollar estrategias para mejorar a largo plazo la diversidad racial, étnica y de género del personal y los docentes de la academia.
    2. Poner en marcha un programa de participación comunitaria de dos semanas para los cadetes.
    3. Impartir formación continua sobre desescalada a los cadetes y a los oficiales actuales.
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  • Seguridad pública en Austin: Comparta su experiencia con la Comisión Especial de RPS

    11 months ago
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    La Comisión Especial de la Ciudad-Comunidad para Reimaginando la Seguridad Pública solicita la aportación del público sobre la reforma a la seguridad pública para una próxima reunión disponible a la comunidad. Pronto se darán detalles sobre cómo asistir. ¿No puede asistir a la reunión? No hay problema. Puede compartir sus comentarios para la Comisión Especial aquí. Sus comentarios se incluirán en la próxima reunión.

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  • Ideas para Reimaginando la Seguridad Pública

    about 1 year ago
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    Este es un foro abierto para compartir sus ideas para reformar la seguridad pública en Austin.

    Estas son algunas preguntas para ayudarlo a comenzar: 

    • Cuando oye accionar policial, ¿qué otras palabras o frases se le ocurren?
    • ¿Qué viene a su mente cuando escucha del Departamento de Policía de Austin?
    • Cuando oye seguridad, ¿qué palabras se le ocurren y cómo imagina el ideal en Austin?
    • Cuando oye reimaginando, ¿qué palabras se le ocurren y cómo imagina el ideal para la seguridad pública en Austin? 

    Acuerdos para el Foro de Ideas

    Le pedimos que participe en este foro de debate con amabilidad crítica, aceptando que explorar asuntos de seguridad pública puede ser difícil para algunos y que demuestre cortesía mientras explora los temas en los que podría estar de acuerdo o en desacuerdo con otros miembros de la comunidad con los que puede llegar a participar en este foro.

    Recuerde que la intimidación, las expresiones de odio y el lenguaje peyorativo no están permitidos y serán eliminados.


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Page last updated: 25 August 2021, 11:50